Der Trend zu freiwilligen Vereinigungen gesetzlicher Krankenkassen ist ungebrochen. Angesichts der Häufigkeit solcher Fusionen erstaunt es, dass Rechtsprechung und Literatur sich bislang nicht vertieft mit der Frage auseinandergesetzt haben, welche Konsequenzen diese für den rechtlichen Bestand von Dienstvereinbarungen und Tarifverträgen nach sich ziehen. Dieser Beitrag untersucht die kollektivrechtlichen Folgen von Fusionen gesetzlicher Krankenkassen und zeigt im Rahmen der bestehenden Gestaltungsmöglichkeiten Handlungsoptionen auf.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2193-5661.2012.05.04 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2193-5661 |
Ausgabe / Jahr: | 5 / 2012 |
Veröffentlicht: | 2012-10-16 |
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